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Contratos laborales masivos
Alta de personal con generación automática del contrato a partir de los datos del candidato. Firma digital en minutos.
OnboardingFirma NOM-151
Contratos laborales, expedientes digitales y onboarding sin fricciones
Recursos Humanos gestiona uno de los mayores volúmenes documentales de la empresa: contratos laborales, cartas oferta, NDA, anexos, finiquitos y expedientes completos del colaborador. ZERO centraliza, automatiza y mantiene auditable cada documento, con firma digital NOM-151 y validación de antecedentes integrada.
Los retos contractuales que enfrentan las organizaciones del sector hoy y que generan riesgo operativo, regulatorio y financiero.
Contratos laborales en archivos Word sin control de versiones, llenado manual y errores recurrentes.
Documentos del colaborador repartidos entre carpetas físicas, correo, drives compartidos y sistemas heredados.
LFT, NOM-035, IMSS e INFONAVIT exigen documentación íntegra y disponible para auditorías.
Imprimir, escanear y archivar genera retrasos en altas y deja huecos de trazabilidad.
Reconstruir expedientes laborales completos consume días-hombre y expone a sanciones.
Sin un sistema centralizado, cada baja implica rastrear documentos en múltiples sistemas.
ZERO se convierte en el repositorio único del colaborador, desde la carta oferta hasta el finiquito. Plantillas inteligentes, firma digital y validación de antecedentes en un solo flujo.
TAGS que se llenan automáticamente: nombre, salario, jornada, puesto, prestaciones, sin captura manual.
Todos los documentos del trabajador centralizados, ordenados y accesibles con control de permisos.
Contratos laborales, NDA y cartas oferta firmados con validez legal plena desde cualquier dispositivo.
Validación de antecedentes laborales, IMSS, INFONAVIT, judiciales y listas negras antes de contratar.
RH → Legal → Director, con notificaciones automáticas y trazabilidad de cada paso.
Contratos temporales, periodos de prueba y renovaciones notificadas con anticipación.
Aplicaciones concretas donde ZERO transforma la operación contractual del sector.
Alta de personal con generación automática del contrato a partir de los datos del candidato. Firma digital en minutos.
Acuerdos de confidencialidad para proveedores, freelancers y nuevos colaboradores. Plantillas reutilizables con firma digital.
Envío de carta oferta para firma del candidato. Aceptación trazable con sello digital del tiempo.
Carta oferta, contrato, anexos, modificaciones, evaluaciones y finiquitos centralizados por empleado.
Validación de antecedentes laborales, sociales y legales antes de la firma. Evita riesgos reputacionales.
Generación automática del finiquito con cálculos integrados. Firma digital y archivo en el expediente.
Impacto medible en eficiencia operativa, reducción de riesgo y aceleración de procesos.
ZERO se integra de forma nativa con los sistemas que ya operan tu negocio. Más de 200 integraciones API disponibles.
Marco regulatorio que ZERO ayuda a cumplir en este sector, con evidencia auditable y firma con validez legal plena.
Ley Federal del Trabajo: contratos individuales, colectivos, contratos por tiempo determinado y prueba debidamente formalizados.
Identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, con documentación auditable.
Protección de datos personales del colaborador: avisos de privacidad, consentimientos y registro de tratamiento.
Documentación íntegra de la relación laboral para validaciones de seguridad social y vivienda.
Firma electrónica de contratos laborales con validez probatoria plena ante cualquier autoridad.
Cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación y prestación de servicios especializados.
Centraliza contratos, expedientes y firmas en una sola plataforma. Reduce tiempos de alta, elimina papel y mantén tu compliance laboral al 100%.
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