Revisa los antecedentes laborales de tus candidatos en minutos con nuestra tecnología de background check.
El historial laboral del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es un registro oficial que recopila la información de todas las relaciones laborales que una persona ha tenido en México. Este documento es clave tanto para los trabajadores como para las empresas, ya que permite verificar la trayectoria laboral, semanas cotizadas y posibles inconsistencias en los registros patronales.
En un contexto donde la verificación de antecedentes laborales es parte esencial del cumplimiento corporativo, conocer y validar este historial se ha convertido en una práctica indispensable para procesos de contratación, auditorías y compliance.
¿Qué contiene el historial laboral del IMSS?
El historial laboral incluye información como:
- Nombre del asegurado y número de seguridad social (NSS).
- Fecha de alta y baja en cada empleo.
- Nombre o razón social de cada patrón.
- Salario base de cotización registrado.
- Total de semanas cotizadas.
- Periodos inactivos o inconsistencias detectadas.
Con esta información, tanto el trabajador como la empresa pueden verificar la autenticidad de la experiencia laboral y detectar irregularidades en los registros o aportaciones.
¿Por qué es importante para las empresas?
Para las áreas de Recursos Humanos, Legal y Compliance, el historial laboral del IMSS es una herramienta que:
- Verifica la veracidad de los datos laborales que un candidato declara en su currículum.
- Detecta antecedentes de alta o baja irregular, posibles duplicidades o patrones fantasma.
- Asegura la transparencia en la contratación y evita riesgos legales.
- Cumple con auditorías internas o externas relacionadas con seguridad social o subcontratación.
En procesos de debida diligencia (due diligence) o revisiones de cumplimiento, esta información se vuelve crucial para tomar decisiones responsables.
Cómo consultar el historial laboral en el IMSS
Cualquier persona puede consultar su historial en línea desde el portal oficial del IMSS o mediante la aplicación móvil “IMSS Digital”.
Solo se requiere:
- CURP.
- Número de Seguridad Social (NSS).
- Correo electrónico registrado.
Una vez ingresados los datos, el sistema genera un reporte en PDF con el historial completo de cotizaciones y patrones registrados.
Automatización y verificación con ZERO
En ZERO, integramos la consulta de antecedentes laborales dentro de los flujos de background check y expedientes digitales.
Nuestro sistema puede:
- Realizar consultas automatizadas del historial laboral IMSS (previo consentimiento del titular).
- Validar los antecedentes laborales declarados por empleados o proveedores.
- Incorporar esta información en el Expediente Digital de cada persona o empresa.
- Generar reportes y alertas ante inconsistencias.
De esta forma, las empresas reducen riesgos de contratación, garantizan el cumplimiento normativo y mantienen una trazabilidad completa dentro del sistema.
